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Football Consulting für Fussballunternehmen

Im Fussballbusiness bestimmen Talent und praktische Intelligenz den sportlichen und wirtschaftlichen Erfolg eines Vereins – sowohl auf dem Spielfeld als auch in der Verwaltung. Vereine agieren als Wirtschaftsunternehmen mit dem Ziel, sportlichen Erfolg und attraktiven Fussball für ihre Fans zu bieten. Eine kluge Transferpolitik ist dabei entscheidend, um den Club durch gezielte Transfereinnahmen nachhaltig zu stärken.

Hier setzt Football Consulting an: Mit über 30 Jahren Beratungserfahrung und angewandten psychologischen Menschenkenntnisse analysieren wir die kognitiven Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale von Spielern, Trainern und Führungskräften, um Fussballunternehmen treffsicher zu den entscheidenden Leistungsträgern und Youngsters zu führen, die Erfolgsgeschichte schreiben.

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Dienstleistungen

Spieleranalyse

Mit unserer Selektion und Spieleranalyse unterstützen wir den Sportchef dabei, die besten Spieler für das Team auszuwählen – sei es durch Transfers oder die Förderung von Talenten aus dem eigenen Nachwuchs für die erste Mannschaft, um so den sportlichen Erfolg und die Transfererlöse des Clubs zu steigern.

Wir analysieren die kognitiven, psychologischen und emotionalen Fähigkeiten eines Spielers und geben wertvolle Einblicke in sein Leistungspotenzial. Unsere Analyse umfasst die Konzentrationsfähigkeit, das Reaktionsvermögen in entscheidenden Spielsituationen, Initiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in Sekundenbruchteilen die richtige Entscheidung zu treffen. Dies sind Schlüsselattribute, die über Sieg und Niederlage entscheiden.

Teamanalyse

Ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Fussballmannschaft ist die Teamharmonie. Unsere Analysemethode erfasst dabei nicht nur die Individualität der Spieler, sondern auch ihre Kompatibilität innerhalb eines bestehenden Teams – unabhängig davon, ob sie aus dem eigenen Nachwuchs stammen oder über den Transfermarkt hinzukommen – und legt so das Fundament für einen starken Teamcharakter.

Ein Spieler in der richtigen Position eingesetzt, kann seine Stärken optimal einsetzen. Besonders wichtig ist es, bereits bei der Teamzusammenstellung die individuellen Naturelle der Spieler zu berücksichtigen, um Antipathien und Missgunst zu vermeiden. Ein harmonisches homogenes Team hat grösste Aussichten auf Erfolg.

Traineranalyse

Fussballtrainer müssen in jedem Spiel ihre direkte Wirkung auf das Team unter Beweis stellen und Ergebnisse liefern. Unsere Spieleranalyse unterstützt den Trainer und den Staff dabei, die individuellen Stärken der Spieler zu erkennen – entscheidende Faktoren, die über Sieg oder Niederlage auf dem Spielfeld bestimmen.

Eine enge Zusammenarbeit mit dem Sportchef und Trainer ist entscheidend, um das Team optimal zusammenzustellen und den Club auf Erfolgskurs zu halten. Unsere Expertise hilft von der ersten wichtigen Minute an, die passenden Charaktere und Intelligenzen der Spieler und aller Beteiligten aufzuzeigen, damit sie zu einer siegreichen Einheit verschmelzen.

Sportchef & Sportdirektoren-Analyse

Sportchefs bzw. Sportdirektoren tragen die Verantwortung für die sportliche Ausrichtung eines Fussballclubs. Mit unseren Spieler- und Traineranalysen leisten wir einen entscheidenden Beitrag, um den sportlichen Erfolg zu sichern und den Club kontinuierlich wirtschaftlich zu stärken.

Unsere Analysen, im Fussball-Business neuartig und in der Privatwirtschaft langjährig bewährt, unterstützen Sportchefs dabei, die passenden Spieler, Trainer, Staff-Mitglieder und Scouts zu gewinnen. Wir konzentrieren uns auf die Schlüsselkompetenzen dieser Leistungsträger und Führungskräfte. So entsteht eine schlagkräftige Mannschaft, die sportliche Erfolge erzielt und durch eine kluge Transferpolitik finanzielle Gewinne für den Club sichert.

Karrierepfade im Fussballmanagement

Die Führungsebene eines Fussballclubs umfasst Schlüsselpositionen wie Sportchef, Trainer, technischer Direktor, Leiter Profitcenter, Leiter Lizenzverträge, Sportkoordinator, Leiter Nachwuchs, Teammanager, Talentcoach, Chef-Scout usw. Diese Rollen werden häufig von ehemaligen Profis übernommen. Wir prüfen in unseren Persönlichkeitsanalysen, ob die intellektuellen und fachlichen Fähigkeiten eines Probanden für höhere Positionen gerechtfertigt und für den Club gewinnbringend sind.

Unsere Analysen decken sowohl Stärken als auch Entwicklungspotenziale der Führungskräfte auf und bewerten ihre Fähigkeit, Talente im und außerhalb des Clubs zu erkennen und zu fördern. Somit unterstützen wir Clubs, fundierte Personalentscheidungen zu treffen und den sportlichen Erfolg kurz- und langfristig zu sichern.

Analyse von Führungskräften

Die Qualität des Führungsteams sowie die präzise Einschätzung von Spielern, Trainern, Staff und Führungskräften entscheiden über den Erfolg eines Clubs. Ob auf dem Rasen oder hinter den Kulissen in der Verwaltung – es sind die Menschen, die den Unterschied machen.

Unsere Methode, basierend auf fundierter Analyse und Synthese, deckt die wahren Talente auf – sei es auf dem Spielfeld oder in der Führungsetage. Wir helfen, die ideale Balance im Kader und in der Verwaltung zu finden, indem wir die individuellen Stärken und Charaktere der Involvierten sichtbar machen. So schaffen wir die Basis für ein Fussballunternehmen, das sportlich zu überzeugen vermag und gleichzeitig wirtschaftlich solide und erfolgreich agiert.

Mit langjähriger Erfahrung und bewährten psychologischen Assessments bieten wir Ihnen die Sicherheit, die richtigen Entscheidungen zu treffen – für eine starke Mannschaft und eine effiziente Verwaltung.

CEO-Analyse

Der CEO eines Fussballvereins prägt die langfristige Ausrichtung des Clubs und trägt die Verantwortung für dessen sportliche und wirtschaftliche Entwicklung. In enger Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat und Präsident stellt der CEO sicher, dass die operativen und strategischen Ziele des Vereins erreicht werden. Er trägt maßgeblich dazu bei, den Club weiterzuentwickeln, Investoren zu gewinnen und eine stabile Finanzstruktur sowie sportlichen Erfolg zu sichern.

Unsere HR-Expertise unterstützt Präsidenten und CEOs bei fundierten Personalentscheidungen und der optimalen Besetzung von Schlüsselpositionen – auf dem Platz und hinter den Kulissen.

Assessments

Fussballunternehmen profitieren von einem breiten Netzwerk, wenn es um die Besetzung von Stellen in Verwaltung und Management geht. Zahlreiche interne Bewerbungen und externe Interessenten können zu einer Bewerberflut führen. Häufig werden interne Mitarbeitende in neue Verantwortungsbereiche befördert, ohne genau / tiefer zu prüfen, ob ihre Qualifikationen den Anforderungen entsprechen. Um den Auswahlprozess zu entlasten und kostspielige Fehlbesetzungen zu vermeiden, bieten wir eine neutrale Bewerber-Selektion und Kandidaten-Analyse an.

Mit über 30 Jahren Erfahrung in Assessments und Personalanalysen unterstützen wir Vereine dabei, geeignete Fach- und Führungskräfte zu identifizieren. Unsere Dienstleistungen umfassen die präzise Bewertung individueller Stärken und Potenziale sowie die erfolgreiche Integration neuer Teammitglieder. Unsere Jahresbesetzungsgarantie im Mandatsverhältnis schafft zusätzlich Vertrauen und Sicherheit.

Konfliktmanagement

Zwischenmenschliche Spannungen beeinträchtigen die Teamdynamik und schwächen das Vertrauen zwischen Spielern, Trainern und Staff. Die Isolation einzelner Spieler spaltet das Team und schwächt die Gesamtleistung. Parteilichkeit und interne Reibungen belasten die Mannschaft und führen zu Niederlagen sowie Rangverlust in der Tabelle. Mithilfe angewandter Menschenkenntnisse werden die Charaktere der Individualisten erkannt, ein sachlicher Konsens geschaffen und Team sowie Staff nachhaltig gestärkt und vereint – die Grundlage für sportlichen Erfolg.

Über uns
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Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Beratung von Führungspersönlichkeiten unterstützen wir Unternehmen darin, ihre wirtschaftlichen Ziele mit einem zielorientierten, sportlichen Ansatz erfolgreich zu realisieren. Unser Fokus liegt auf der Identifikation und Positionierung geeigneter Leistungsträger, Coaches und Führungskräfte. Durch unsere ganzheitliche, evolutionäre Analysemethode stellen wir sicher, dass jeder Mitarbeiter am richtigen Ort, am richtigen Platz eingesetzt und durch Teamanalysen zu einem leistungsstarken Dreamteam zusammengeführt wird - die Basis für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.

Unsere einjährige Besetzungsgarantie positioniert uns in den Top 2,3 % der Unternehmensberatungen in HR weltweit - ein Beweis für unser Engagement und Vertrauen in unsere HR-Expertise, wie die Studie von Top Echelon bestätigt.

Blog

Unser Football-Consulting Blog

FAQ

Football-Consulting arbeitet mit Fussballunternehmen zusammen: Für Eigentümer, Verwaltungsräte, Präsidenten, Geschäftsführer und Sportdirektoren analysieren wir Ihr HR auf dem Rasen und hinter der Kulisse. Wir unterstützen Sie bei verschiedenen Personalbedürfnissen. Zu unseren Hauptdienstleistungen gehören:

Assessments - Analyse
- Spieler
- Trainer
- Staff

Professional Search
- Bereichsleitung
- Fachspezialisten in verschiedenen Bereichen
- Teamanalyse

Executive Search
- Geschäftsführung / Vorstand
- C-Level Neubesetzung

Wir bedienen Fussballunternehmen im deutschen- und französischen Sprachraum verschiedenster Fussball-Ligen, mit besonderem Augenmerk auf erste und zweite Ligen und decken dabei eine Vielzahl von Positionen, Funktionen und Hierarchien auf und neben dem Rasen ab.

Scouting- und Videoanalysen sind die Grundlage, aber wir gehen weiter: Anstatt auf standardisierte Testverfahren zu setzen (sind stets analog / selbstbeurteilend), analysieren wir die individuellen Stärken und Persönlichkeitsprofile von Fussballern, Trainern, Staff und Führungskräften. Unsere aussagekräftigen Ergebnisse und Lösungen basieren auf langjährigen, wissenschaftlichen, fundierten praktisch-psychologischen Erkenntnissen und Erfahrungen.

Falls im Mandatsverhältnis ein Kandidat innerhalb eines Jahres seine Stelle verlässt oder entlassen wird, tritt unsere Besetzungsjahresgarantie in Kraft. In diesem Fall übernehmen wir die Verantwortung und führen eine erneute Suche durch, ohne Honorarberechnung.

Clubs agieren als Fussballunternehmen, die auf unmittelbaren Erfolg und attraktiven Fussball für ihre Fans ausgerichtet sind. Im Fussballbusiness bestimmen Talent und dessen Abrufbarkeit den sportlichen und wirtschaftlichen Erfolg eines Vereins – sowohl auf dem Spielfeld als auch in der Verwaltung. Eine kluge und vorausschauende Transferpolitik ist dabei entscheidend, um den Club durch gezielte Transfereinnahmen nachhaltig finanziell zu stärken.
Kontakt

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+41 41 460 44 33
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